大阪の河村です。
この4月から新卒が入社しました。
私が入社した約2年前から社員数はなんと約3倍になりました。
そんな採用に一役買っているのが社風や社内制度だと思います。
今回は、ゴーリストの制度や社内イベント「ホンマにやってるぞ〜」っていうのをご紹介します。
LOVE休暇
「愛する人を大事にする」という考えから、自分とパートナー（家族や恋人）の 誕生日や記念日に休める制度です。
独り身のメンバーにはぜひ早くパートナーを見つけて欲しいという願いも含まれています。*1
結婚記念日なのでお休み頂戴します的なやつですね。
この制度は比較的導入されている企業も多いかと思いますが、ゴーリストでは実際にちゃんと活用されてます。
別ラン
別チームランチ、略して別ランです。
別チームのメンバーとランチに行った場合に、月2回まで一部費用が支給される制度です。
一部費用って言っても、1人1回1,000円なんでランチとなるとほぼ無料です。
チームメンバー同士とかで導入されてる企業は多いと思いますが、ゴーリストは別チームのメンバー同士です。
ゴーリストでは異なるチームのメンバーであってもコミュニケーションが活発に行われているんです。
いつもは食べられないような高級ランチに行けます。
レポートでみんなに共有。
その他
こうやってカラオケ行ったり
先日は、全社でボーリング大会が開催されました。
こんな感じでゴーリストは、かなりイベントが盛りだくさんです。
チーム同士、メンバー同士で盛り上がる機会も数多いです。
すべては皆が自然体で、チームで最大限のパフォーマンスをあげるためにあります。
こんなゴーリストに、少しでも興味があれば、ぜひお会いしましょう。
*1:採用ページ参照
