HRog(フロッグ)について
主なコンテンツ
読者層
トラフィック
UU数:約27,000/月
PV数:約50,000~80,000/月
メルマガ読者数:約1,800名
HRogって何で作ってるのか
WordPressというオープンソースのCMSを使っています。これに以下のようなプラグインや、自作のプラグインを入れ、機能拡張させて構築しています。
どんなコンテンツがあるか
求人レポート
求人レポートは、弊社サービスHRogチャートを利用し、正社員系とアルバイト系それぞれの主要媒体での掲載件数と、全国各都道府県ごとの掲載件数を掲載しています。毎回、前週比を調査してレポートしています。
特集記事
特集記事は、主にサービスや制度についてインタビューをさせてもらったものや、寄稿いただいたものなど、HR業界にまつわるお話や、お役立ち情報となっています。
プレスリリース
HR業界の企業様からプレスリリースの申し込みを受け付けています。
キュレーション(収集)
ウェブ上のニュースサイトをザッピングして、人事担当者向けや人材サービス業に携わる方向けのHR業界に関するニュースを、完全に手作業で拾い集めています。Googleで検索する事もありますし、以下のような別のメディアからも集めてます。
どれくらい更新しているのか
記事やニュースのキュレーションは、1日3回(朝、昼、夕)に行い、それぞれ3記事ずつピックして掲載しています。HR業界の企業様からニュース掲載のお申込みをいただく事もあります。
その他、プレスリリースはお申込みの都度、正社員系、アルバイト系の求人レポートは週1回更新で、特集記事は都度更新しています。
月に70〜100本くらいのニュースがアップされています。
メルマガ
『HRog』のメルマガ配信をしています。その週にキュレーションしたニュースや特集記事をアクセスが多かったランキングにして、毎週金曜日に配信しています。
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HRog広告について
HRogでは、サイト内に広告枠をご用意していて、主にHR系サービスの広告掲載をしております。
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広告は月次運用しており、時には該当広告のインプレッション数や、クリック数などもレポートとしてご提供しています。
とまぁ、記事のキュレーションだけでなく、レポート記事を作成したり、特集記事を企画したり、メルマガや広告などもやっていて、弊社サービス含めてHR業界のインフラとなっていくよう、今後も情報発信していきます。
最後に、こんな特集記事を書いて欲しいや、自社のおもしろ人事制度をインタビュー記事にしてほしいなどのご要望も受け付けていますので、よろしくお願いします。